Não é preciso ser grande para ser "do bem"

Desde os primórdios da ICare Games (www.icaregames.com.br), a empresa e os fundadores têm um forte compromisso em mudar a sociedade para melhor. Seja através dos nossos produtos, que educam e conscientizam, mas também através de pequenas ações do dia-a-dia. Estamos sempre pensando como podemos ser uma empresa melhor e contribuir para melhorar o mundo.

Por uma feliz coincidência do destino, começamos a interagir com o Instituto Ethos de Responsabilidade Social  (http://www1.ethos.org.br/) pois vamos participar da Conferência Ethos  em 2012. O Instituto, que é o maior think tank em relação à responsabilidade social corporativa no Brasil. Está preparando um documento para ser apresentado no Rio+20 entitulado: "POSICIONAMENTO DO INSTITUTO ETHOS, PARCEIROS E EMPRESAS PARA A CONSTRUÇÃO DO FUTURO QUE QUEREMOS".

O documento aponta 9 compromissos que as empresas assumem para ter uma postura ética e socialmente responsável no novo milênio. Nós começamos a refletir sobre isso, e concluímos que não é preciso ser uma empresa gigante para ser uma empresa do bem. Startups também podem assumir compromissos de sustentabilidade e responsabilidade social, e introjetar esses princípios nas suas formas de agir e em seus produtos ou serviços.

Por exemplo, abaixo mencionamos os compromissos sugeridos pelo Instituto Ethos e as ações práticas que a ICare Games vai fazer para aderir a ele:

1. Compromisso com a Ecoeficiência e Ecoefetividade.
 - Não usar mais copos de plástico para não gerar lixo.
- Imprimir o mínimo possível para não gastar papel.
- Economizar energia com luz e ar-condicionado.

2. Compromisso com a Inovação Disruptiva.
- Tratar sócios, funcionários e estagiários com o mesmo respeito e consideração; e permitir que todas as pessoas contribuam com suas idéias.

3. Compromisso com o aperfeiçoamento dos processos e operação pelo melhor padrão global.
 - Utilizar e divulgar os compromissos do Instituto Ethos para o futuro que queremos. 
- Pagar cursos para o aperfeiçoamento da equipe e funcionários.


4. Compromisso com o desenvolvimento territorial sustentável, contribuindo para erradicar a miséria e a pobreza.
- Contribuir para o desenvolvimento do nosso Cluster de empresas tecnológicas, o Porto Digital.
- Participar das associações de empresas tecnológicas e contribuir para o desenvolvimento do setor.


5. Compromisso com a redução das desigualdades.
- Procurar contratar ou apoiar pessoas de baixa renda para inserí-las no mercado de trabalho, seja na nossa empresa ou em empresas parceiras.


6. Compromisso com a melhoria da governança e promoção da transparência e integridade.
- Fazer prestação de contas mensalmente para os sócios.


7. Compromisso em contribuir para o desenvolvimento e aperfeiçoamento do sistema político e da democracia.
- Participar e apoiar as discussões sobre o futuro de nossa comunidade.


8. Compromisso com metas.
- Estabelecimento e revisar metas a cada 3 meses.


9. Compromisso com a educação, valores e cultura.
- Participar e apoiar eventos como palestrantes ou patrocinadores.
- Incluir elementos de promoção da educação, valores e cultura em nossos produtos e serviços.